Oportunidades de carreira: Solicitar chamada para escalação – Assistentes de monitoramento, SC4 (meios de subsistência) – Postos de serviço múltiplos (829488)

Job Description

O PAM (WFP) está a recrutar candidatos para ocuparem a posição de ASSISTENTES DE MONITORAMENTO (Meios de Subsistência) em diversos locais.

OBJETIVO DO TRABALHO

Monitorar e apoiar a implementação de atividades atribuídas de Sistemas Alimentares Adotivos às Mudanças Climáticas (SO3) no (s) determinado (s) distrito (s) com foco em sistemas eficientes de produção de alimentos, Adaptação baseada em ecossistemas, Gestão Integrada de Recursos Hídricos, gestão integrada de risco climático (redução de risco , assunção prudente de riscos, reservas de riscos e transferência de riscos), acesso a fontes de energia renováveis para apoiar as cadeias de valor agrícolas e pesqueiras, gestão de perdas pós-colheita e apoio a processadores e agregadores de alimentos de pequena e média escala, bem como ligações de mercado inovadoras.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES (não com tudo incluído)

O titular terá as seguintes atribuições:

1. Monitorizar e fornecer orientação aos parceiros de cooperação sobre as práticas operacionais do PAM, ferramentas e métodos de monitorização, a fim de os apoiar na conclusão de tarefas de automonitorização e contribuir para a visibilidade do PAM nas áreas de cobertura.

2. Em coordenação e sob a orientação da equipa de M&A do CO para garantir a implementação regular da monitorização do processo.

3. Em coordenação com a equipa de Género e Protecção, para garantir que as ferramentas de responsabilidade do PAM perante as populações afectadas sejam aplicadas e observadas no terreno.

4. Funcionar como ponto focal distrital do PAM em reuniões com autoridades locais, parceiros e comunidades.

5. Em estreita colaboração com as autoridades governamentais e os parceiros de cooperação, seleccionar e registar os agricultores para garantir a participação e adesão ao projecto.

6. Garantir o equilíbrio de género na composição dos grupos beneficiários e a participação activa das mulheres nos processos de tomada de decisão.

7. Apoiar o reforço da capacidade dos Pequenos Agricultores (SHF), Pequenas e Médias Empresas (PME), agregadores e outros actores rurais para participarem em mercados estruturados; e promover ligações de mercado através de outras plataformas e outros compradores finais.

8. Ajudar a garantir a participação activa dos pequenos agricultores, incluindo mulheres e jovens, em cadeias de valor organizadas e mercados estruturados para facilitar a criação de emprego para os jovens.

9. Manter registos de informação e documentação do plano de monitorização, tais como registos de movimentos de mercadorias e listas de verificação do programa, a fim de ajudar na entrega e distribuição eficazes de produtos alimentares ou não alimentares.

10. Estabelecer ligação com parceiros de cooperação e homólogos internos para recolher feedback e comentários para apoiar revisões de programas e melhorar os serviços.

11. Receber, compilar e, se necessário, acompanhar comentários e feedback dos parceiros de cooperação e beneficiários, para apoiar a identificação de questões programáticas com vista a promover operações eficientes.

12. Apresentar Planos de Trabalho Mensais ao supervisor, bem como uma revisão mensal sobre a conclusão deste plano de trabalho.

13. Apresentar um Relatório Mensal das atividades de monitoramento ao supervisor e apresentar esse relatório durante as Reuniões Mensais de Monitoramento.

14. Fornecer atualizações regulares sobre as atividades em andamento.

15. Envie relatórios de incidentes ao supervisor conforme necessário.

16. Durante as emergências, seguir os processos e procedimentos de resposta a emergências definidos para a prestação de assistência alimentar de emergência.

17. Desempenhar outras funções relevantes conforme necessário.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS PADRÃO

Escolaridade: Conclusão do ensino secundário. É desejável um certificado pós-secundário na área funcional relacionada.

Experiência: Pelo menos quatro (4) anos de experiência profissional progressiva em organizações humanitárias e de desenvolvimento, operações de emergência, gestão de recolha de dados, utilização de ferramentas de monitorização, de preferência nas áreas de meios de subsistência, sistema alimentar adoptivo do clima, agricultura ou qualquer área funcional relacionada.

Idiomas: Fluência na comunicação escrita e falada nas línguas portuguesa e inglesa. O conhecimento das línguas locais é altamente desejável.

EXPERIÊNCIAS DESEJADAS PARA INGRESSO NA FUNÇÃO

Experiência na recolha de dados e preparação de relatórios, de preferência relevantes para áreas específicas de meios de subsistência e atividades de Sistemas Alimentares Adotivos às Alterações Climáticas;

Conhecimento técnico aprofundado sobre sistemas alimentares sustentáveis, plataformas de comércio eletrónico/troca de mercadorias, jovens na agricultura, cadeia de valor agrícola e nutricional, coordenação de programas e implementação de projetos;

Experiência na implementação de programas relacionados com sistemas alimentares sustentáveis, programas de gestão integrada de redução do clima, financiamento climático, cadeias de valor da agricultura e nutrição ou outros campos relacionados;

Demonstrar responsabilidade, proatividade e iniciativa para responder e/ou agir de forma independente a diversas dúvidas sob supervisão mínima e orientação geral. Capacidade de pensar no local e usar o julgamento ao lidar diariamente com problemas operacionais imprevistos.

QUADRO DE LIDERANÇA DO PMA – NOSSO COMPORTAMENTO É IMPORTANTE

Lidera pelo exemplo com integridade

Vive os valores do PMA e mostra humanidade e integridade, modelando o cuidado com os outros.

Impulsiona resultados e cumpre compromissos

Cumpre os compromissos e se adapta prontamente às mudanças.

Promove o trabalho em equipe inclusivo e colaborativo

É inclusivo e colaborativo e contribui para uma cultura de aprendizagem e crescimento pessoal.

Aplica pensamento estratégico

Demonstra compromisso em reunir perspectivas, analisar opções e riscos e propor novas maneiras de fazer as coisas.

Constrói e mantém parcerias sustentáveis

Constrói e nutre parcerias externas e colabora com parceiros para atingir objetivos comuns.

TERMOS E CONDIÇÕES

Tipo de contrato: Contrato de Serviço, Nível 4

Posto de serviço: vários postos de trabalho

Duração: até 12 meses renováveis

Esta posição está aberta apenas a cidadãos moçambicanos.

Candidatas qualificadas do sexo feminino são altamente incentivadas a se inscrever.